Mai multi angajați ai Spitalului Municipal “Elena Beldiman” din Bârlad au fost privați de unele drepturi bănești de fosta conducere a unității sanitare.
Aceasta a ascuns un buletin de expertizare emis de DSP și astfel a refuzat să acorde personalului medical sporuri pentru muncă în condiții deosebit de periculoase.
Oamenii au consultat un avocat și au mers în instanță să își ceară drepturile.
“Angajații Spitalului din Bârlad au fost privați de anumite drepturi, iar oamenii nu meritau acest lucru mai ales în această perioadă de pandemie. În plus, știm cu toții că Spitalul Bârlad a fost unul suport COVID. Am încercat, inițial, pe cale amiabilă să rezolvăm problema, dar conducerea de la acea vreme nu a acceptat. Am fost astfel nevoiți să apelăm la instanța de judecată. Magistrații au constatat și ei că angajații spitalului au fost privați de sporuri cuprinse între 55 și 85 la sută din salariul de bază, conform legilor în vigoare, legi care au fost eludate de vechea conducere.
Aceasta a ținut la secret un buletin de expertizare emis de către DSP, a încercat să îl ascundă și în instanță, chiar. Documentul a fost emis în 2018 și prevedea acordarea unor sporuri pentru muncă în condiții deosebit de periculoase. Vorbim clar de o latură a infracțiunii de abuz în serviciu.
Se pare că cei din conducerea spitalului au înțeles într-un final că au greșit și nu au atacat decizia dată de instanța, iar salariații urmează să își primească drepturile bănești”, a declarat Oana Iovu, avocat.
Urmareste cele mai noi stiri din Barlad spinos.ro pe Facebook si pe Instagram Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de știri și informații pe Spinos Media.
